物管博韦斯县活动四个经典之作方案
为提升物管项目组的向心力,强化物业管理雇员的沟通沟通交流与沟通交流,子公司将举行博韦斯县活动,怎样结构设计博韦斯县活动实行方案?小贴士给我们如是说有关室外博韦斯县活动方案的有关数据资料,期望对您略有协助。
四个经典之作的博韦斯县活动方案
博韦斯县活动方案一
一、组织机构有关人员社会分工
空降兵:副总副经理
品酒:副总副经理
裁判:行政管理副经理
二、项目组赛事
1、破局活动
天数:20两分钟
活动目地:冲破疏离、创建互相津津乐道、彼此间的项目组氛围。彼此之间的沟通沟通交流是践行此种自信心的此基础,除非信赖全然创建,你会感觉到项目组的组织工作氛围是所以的轻松、愉快。
活动文本:
1、将大部份核心成员分成四组,让两组老队员围起两个contribution圆,直径约2—2.5米,选一名老队员站在华北局。
2、每一人张开他们的双脚,华北局的老队员则双脚抱在头顶,并作出下列的沟通沟通交流谈话。服务中心老队员:我叫„„(他们的英文名字),我准备好了,我准备好了没?全体有关人员项目组核心成员提问:准备好了。品酒我倒了?全体有关人员项目组核心成员倒吧!
3、此时整座皮肤全然倒在社团核心成员的手里,此时项目组核心成员把华北局老队员逆时针促进几圈。
4、建议小组中的每位核心成员都来试一试。
5、要求在圆华北局的人倒下时应保持皮肤直立,并不要打开双脚,以免伤及他人。
2、毕业墙
天数:20两分钟
活动文本:将大部份有关人员分成三至四组。在规定的天数内,每一组的大部份人只凭借互相间的合作,从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有两个人没攀上或超过了规定的天数,所以大部份的人将不能毕业,也就是说有两个上不去则全体有关人员失败。如果两组都在规定天数内完成任务,则选择利用天数最短的那一队为获胜组。
活动目地:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。
协作系数:★★★★★
体能要求:★★★
危险系数:★★
3、过软桥
天数:60两分钟
活动文本:一段软梯挂在山坳的两端。老队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组,各组经过项目组协作使组里全员在最短的天数内通过软桥。
活动目地:冲破心理舒适区生理反应,遇到危机的退缩趋势,突破自我心理舒适区—跳跃成功,项目组激励的作用,也能协助雇员突破心理舒适区。
协作系数:★
体能要求:★★
危险系数:★★
4、解手链
形式:10人一组
天数:20两分钟
活动文本:
1、让两组核心成员围着站成两个contribution圈。
2、先举起他们的右手,握住对面那个人的手;再举起他们的左手,握住另外两个人的手;现在组员面对两个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开。
3、告诉我们一定可以解开,但答案会有两种。一种是两个大圈,另外一种是两个套着的环。方案
4、如果过程中实在解不开,可允许组员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。
活动目地:让老队员体会在解决项目组问题方面都有什么步骤,聆听在沟通沟通交流中的重要性,以及项目组的合作精神。
三、项目组野餐
项目组赛事预计17:00结束,随后在风情园举行烧烤晚会活动。
四、保护环境、热爱生活
保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年,世界各国遭受着不同程度的自然灾害,人类要想征服可怕的大自然,就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机,从我们他们做起,及时清理活动时产生的各种垃圾,保护环境,善待家园,共同创造两个美好的生活环境。
博韦斯县活动方案二
一、活动主题:
促团结、增友谊
二、活动天数:
考虑到十二月份天气寒冷,不便开展大型室外活动,为了增进部门雇员之间的沟通沟通交流,缩短领导与雇员之间的距离,提供两个良好的沟通沟通交流平台,拟定于2020年12月 日下午6点至晚10点在 举行促团结、增友谊酒会活动。
三、活动形式
自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。
提供生啤、红酒、饮料、各类食品等,食品种类约9种,
酒水包括:生啤酒、长城红酒等。
饮料包括:可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。
精彩演出:邀请xx配合处理好背景音乐,向部门内部雇员进行预约节目;
邀请有关人员:子公司高层以及各部门负责人,以发放请柬的形式进行邀请。
四、会场装饰
会场四处气球、彩带、彩丝等饰品,装饰出热烈、欢快、团结的氛围,舞台背景周边用气球装饰,服务中心部位印制横幅,反映主题思想,装饰点缀体现出团结的氛围。
五、邀请
邀请对象除部门高层领导外,还邀请各部门负责人,邀请函结构设计制作了精美的邀请卡,物业管理管理圈,上面文字文本详细如是说活动的文本与特色以及目地,吸引来宾参加的积极性。
子公司高层领导由其秘书送达,各部门负责人由专人送达,并确认宾客是否能参加,以确定最后的人数便于安排。
请柬文本及样板如下:
尊敬的***先生:
您好!感谢您一直以来对我们组织工作的支持与信赖!
促团结、增友谊项目组活动是我子公司主办的一场自助式餐饮活动,举行地点在 功能厅,活动中准备了丰富的美食,安排了精彩的文艺节目,抽奖活动以及搞笑笑话、游戏秀等同时还有精美礼品奉送,本次活动为您和他人提供了两个良好沟通沟通交流的平台,目地是为缩短部门、领导与雇员之间的距离。
活动谨订于公历2020年XX月XX日星期 18:10-22:00举行,请您届时参加,次此活动定会留给您难忘的回忆!
敬请光临!
六、活动文本及天数顺序安排方案
18:00-18:20由专人在门口进行礼仪接待组织工作,对到场的宾客表示欢迎同时为其发放编码卡(此卡上的号码将在抽奖活动中做为幸运之星的的号码对应)因此,在发放时一定要嘱咐参会有关人员好好保存。
18:20-18:40活动开始,首先提供自助餐,现场来宾依个人口味自行选择饮食;
18:40-19:00如是说主要来宾及主要领导致辞
19:10-20:40精彩文艺表演、抽奖活动、游戏秀
20:40-22:00狂欢舞会,曲目待定
七、文艺节目
八、组织工作有关人员
◆活动主持人:待定
◆工程组若干人:负责会场布置、舞台、灯光、音响设备等
有关人员预定安排:****
◆礼仪组2人:负责活动迎宾、接待、为有需要的客人服务以及活动中礼品赠送等组织工作;
有关人员预定安排:******
◆摄像师1人:拍摄活动全过程,录制活动重要来宾精彩片断;
有关人员预定安排:*****
◆摄影师1人:拍摄活动的精彩镜头,拍摄重要来宾的精彩镜头,为有需要的客人拍照纪念
有关人员预定安排:
以上组织工作有关人员应熟悉详细的组织工作须知,其它组织工作须知详细数据资料再定。
九、活动类别
1.绕口令:(参加对象:全体有关人员;参加人数4人)
2.独角戏笑话吧
3.游戏秀
博韦斯县活动方案三
一、 活动目地:为了让雇员更加熟悉子公司现有的业务和资源;了解子公司其他部门的日常组织工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通沟通交流、沟通交流与合作;强化子公司向心力;提升组织工作效率和雇员的积极性;同时布置子公司明年的组织工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、 活动主题:敞开胸怀,自由奔放
三、 活动天数:2021年1月XX日下午X点:
四、 活动地点:(附近酒店会议室)
五、 活动参与主题:XXX全体有关人员雇员
六、 活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场
七、 活动形式:培训+互动游戏
八、 活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)
前奏:(天数约30两分钟)
老总宣布本次活动的意义,如是说子公司情况,如是说各部门情况及负责人,同时公布明年组织工作目标和组织工作计划。后面的天数交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台如是说本部门核心成员,最好以此种方式,比如:这是客户部最具有活力的美女-XX,然后XX登台跟我们打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我如是说,包括组织工作职责,兴趣爱好等,目地是让我们对他们留下深刻印象。部门核心成员全部如是说完毕后,负责人描述本部门组织工作职责,日常组织工作情况,结合核心成员展开,同时找出最能代表本部门组织工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。方案
第一部分:培训(每一部门天数控制在15两分钟,Q&A阶段控制在2两分钟,中间有10两分钟休息天数,共计2小时30两分钟)
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。品酒:各部门负责人或代表,本部门雇员可以作为有效的补充
流程:各部门负责人结合本部门组织工作文本、组织工作范围和主要产品,为子公司雇员培训。
客户部:
财务部:
品质部:
安监部:
工程部:
保洁部:
保安部:
第二部分:互动游戏
宗旨:强化项目组合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。
责编:阚子薇
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