子公司博韦斯县活动策划方案（继续执行版）
子公司博韦斯县活动策划方案1
水能载舟，水能载舟，雇员是一间民营企业此基础，是一间子公司的终极目标。本次，——室外驻扎地不光为——基层单位老干部策划了这场室外开拓体能训练活动方案，达至进一步增强项目组向心力，进一步增强项目组协同的潜能。
活动主轴：
汇聚你我，打造出赢项目组。
活动目地：
透过此次博韦斯县冲破职能部门间的疏离，明显改善职能部门间的沟通交流，进一步增强民营企业的向心力。
参予相关人员：
各职能部门核心成员。
活动处所：
__闲适农场、__岛__农场、__农场、__蔬果、__农场。
活动业务流程：
8：00—9：00集合前往活动基地（自驾或大巴）。
9：00—9：30破冰起航，热身分组，活跃氛围。
9：30—10：40开拓项目：无敌风火轮。考验组织核心成员的主动性，建立集体节奏对项目组的重要性，个人与项目组的.默契度。
10：40—12：00开拓项目：毕业墙。自我管理与定位，帮助他人进步和成长，甘于人梯的精神，项目组配合与协同。
12：00—13：30在农场用餐及午后休息。
13：30—14：30开拓项目：勇闯雷区。进一步增强自信，挑战自我，坚强的韧性和毅力是关键。
14：30—16：30四项娱乐活动：真人cs、射箭、划船、新奇车。
16：30—17：00活动总结，学员分享，合影留念，开心返程。
子公司博韦斯县活动策划方案2
一、时间处所等基本情况：
（1）时间；根据子公司的性质，一般大多数选择周六日，如果去外地的话建议2-3天；
（2）处所：现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适；
（3）主轴：以轻松简单项目为主（激烈运动太热、太晒，大多数参训相关人员肯定不喜欢）；
二、活动策划的目地要明确：
（1）帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；
（2）进一步增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战；
（3）采取有效的措施明显改善人际关系，学会关心、激励、相互信任；
（4）使大家融洽的与他人及群体合作，达至团体一致性，并形成项目组核心成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的项目组气氛.
三、基地介绍：
（1）主要以开拓游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽；
（2）吃饭的标准都是300-500元/桌（十菜一汤）；
（3）住宿采取的是标间1.2米的床；
（4）此基础的开拓游戏道具（如毕业墙、背摔台等）；
（5）会议室（有投影仪、话筒、音响等设备）；
四、具体的行程安排：（拿3天2晚的活动举例）
Day1——
（1）09：00——所有人去到基地集合；
（2推介会）09：00-10：00——放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身；
（3）10：00-12：00——游戏开拓、队内宣誓、餐前训；
（4）12：00-13：30——午餐时间，稍作休整；
（5）13：30-14：30——军训拉练，入营篇；
（6）14：30-17：00——游戏开拓，项目组展示；
（7）17：00-18：00——晚餐。稍作休整； （8）晚上——篝火晚会；
Day2——
（1）08：00-08：30，起床吃早餐；
（2）08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组；
（3）10；30-12：00，神笔马良；
（4）12：00-13：30，午餐时间，稍作休息；
（5）13：30-17：00，主体博韦斯县：部落战争；
（6）17：00-18：30；晚餐+休整
Day3——
（1）08：00-08：30，起床吃早餐；
（2）08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组；
（3）10；30-12：00，景区定向活动；
（4）12：00-13：30，午餐时间，稍作休息；
（5）13：30-16；00，开拓博韦斯县游戏，合影留念；
（6）16：00，开始返回自己温馨的家
五、具体开拓游戏的介绍：
举例说明：
（1）神笔马良
A、游戏玩法——
在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。
B、游戏目地——
1.加强项目组精神。
2.培养项目组配合协同潜能。
3.感受项目组配合协同中，各核心成员间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。
4.提升项目组士气，激发饱满的激情
（2）毕业墙
A、游戏玩法——
全队所有核心成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。
B、游戏目地——
1、进一步增强项目组向心力
2、加强项目组服从与奉献的精神；
3、促进项目组沟通，增加项目组协同潜能
（3）真人CS
A、游戏玩法——
把军队实战对抗体能训练系统转为民用的仿真系统，同时借鉴了反恐精英CS络游戏的场景设计和游戏规则，是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。透过角色的扮演和项目组协同，在体验快乐的同时达至健康休闲、项目组建设目地。
B、游戏目地——
1、克服心理惰性，完善性格结构，磨炼战胜困难的意志。
2、调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战和压力。
3、认识群体的作用，增进对集体的参予意识和责任心。
六、费用明细清单：推介会
（1）活动策划费用、筹划费用、对接费用等；
（2）主训教练12年从业经验、助教2名，方案策划、场地踩点等；
（3）开拓基地场地使用费；
（4）来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费；
（5）香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水；
（6）餐费+住宿费；
（7）其他需要实际支付的费用；
七、完美的结局：
（1）总结分享；
（2）香槟庆祝；
（3）拍照留念；
（4）快乐返程；
子公司博韦斯县活动策划方案3
1、活动目地：
为了让雇员更加熟悉子公司现有的业务和资源；了解子公司其他职能部门的日常工作；进一步增强职能部门与职能部门间，同事与同事间的沟通、沟通交流与合作；加强子公司向心力；提高工作效率和雇员的积极性；同时布置子公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
2、活动主轴：
敞开胸怀，自由奔放
3、活动时间：
20__年__月__日下午__点。
4、活动处所：
（附近酒店会议室）
5、活动参予主轴：
全体雇员
6、活动主持：
__为主，各职能部门领导轮番上场。
7、活动形式：
培训+互动游戏
8、活动方案：
（共分两个部分，共约4个小时左右）
前奏：（时间约30分钟）
老板布本次活动的意义，介绍子公司情况，介绍各职能部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各职能部门负责人。
各职能部门负责人轮番登台介绍本职能部门核心成员，以此种方式，比如：这是客户部有活力的美女———，然后——登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目地是让大家对自己留下深刻印象。职能部门核心成员全部介绍完毕后，负责人描述本职能部门工作职责，日常工作情况，结合核心成员展开，同时找出最能代表本职能部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本职能部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。
第一部分：培训（每个职能部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）
所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各职能部门负责人或代表，本职能部门雇员可以作为有效的补充
业务流程：各职能部门负责人结合本职能部门工作内容、工作范围和主要产品，为子公司雇员培训。
客户部：__
媒介部：__
设计部：__
策划部：__
第二部分：互动游戏。
宗旨：加强项目组合作，促进各职能部门间协同，增进同事间的了解。
子公司博韦斯县活动策划方案4
设计思路与原则。
本次培训将按照项目组组建—磨合—成长—成熟4个模块进行设计。
第一阶段创建营：寻找个人及项目组激情根源/推介会冲破核心成员内心疏离/设立项目组核心；
第二阶段熔炼营：建立项目组信任/营造项目组沟通平台/化解项目组冲突；
第三阶段挑战营：冲破自我设限/寻找项目组潜能/项目组自我目标设定与突破/项目组协同配合；
第四阶段卓越营：允许将领导权交给其它人/鼓励项目组以外的联系/容纳意见分歧/冲破常规。
培训业务流程。
07：30—09：30【集合出发—前往__】
09：30—12：30【项目组创建—打造出卓越项目组】
12：30—13：30【补充能量—午餐、休息】
13：30—16：30【景区游览———特色体验】
16：30—17：00【总结分享—合影留恋】
卓越项目组——创建篇。
项目名称：破冰起航。
项目介绍：破冰就是冲破人与人间的疏离，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志。透过精心设定一系列的项目组游戏认识自我，了解项目组并快速融合在项目组之中。
项目组建设：透过随机分组的方式，将所有学员平均分配成若干个小组，要求每个小组的男女比例均等、互相熟悉姓名。主动寻找自己的项目组，快速进入状态。
卓远项目组——熔炼篇。
项目名称：激情百分百。
项目介绍：这是一个以项目组为中心的组合竞技项目，项目包括：鼓动心声、不倒森林、管道传球、激情节拍。各小组，透过完成4个激烈有趣的项目组项目，考验每个项目组核心成员间的默契程度、沟通协同潜能。
培训目标：在大家认为不可能的情况下，达至可能的成功效果；时间一眨眼即将过去，一项任务都很难完成，何况四项呢？那就来体验一下项目组的力量吧！我们不但能够完成，而且比想象的还要成功，来体验一下挑战的刺激吧！一切皆有可能！让你的想象变成现实，让你的思想变为行动———只有想不到，没有做不到！
卓越项目组——沟通篇。
项目名称：急速六十秒。
项目介绍：在一个限制区内（封闭的环境）放置了30张未知的数字信息；各组核心成员的任务是在四次进入限制区的机会，每次60秒的时间内把场内一个绳圈内1—30的数字信息卡片按照依次全部的要求交给培训师；限制区内只允许一名队员活动。
培训目标：
1、体验高速度的配合，体验项目组成功的极大喜悦；
2、项目组内合理分工、有效计划、强大的继续执行力；
3、项目组的智慧是个体的差异，只有能将个体的不同；
4、聚在一起，这些差异将给项目组带来极大的智慧；
5、竞争不是目地，双赢可能才是最佳的选择。
卓越项目组——挑战篇。
项目名称：龙舟竞技。
项目介绍：龙舟竞技又称赛龙舟、划龙船、龙船赛会等，是中国历史上一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，同时也是一种有利于进一步增强人民体质，培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。推介会
培训目标：要求队员间要相互信任，并合理利用信息进行项目组协同与配合，提高队员组织、沟通和协同的潜能和技巧。
卓越项目组——娱乐篇。
自由骑马：圈内骑乘。
动物观赏：马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山鸡、孔雀、野鸭等。
水上活动：水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等。
射箭飞镖：男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球等。
卡丁车：赛车手的前身，体验F1的飚车感觉。
协力车：考验人之平衡性与协调性。
各种球类：乒乓球、篮球、羽毛球、排球、球等。
康乐活动：卡拉OK、手动足球、台球、象棋、围棋、麻将、飞镖、投篮机，WII电子游戏等。
子公司博韦斯县活动策划方案5
一、活动主轴
百因必有果，项目组得有你和我。
二、参加相关人员
子公司全体相关人员
三、活动目标
1、活跃项目组气氛，加强项目组协同，
2、提升个人素质，发掘自我潜能，
3、缓解工作压力，感受子公司关怀，
4、进一步增强雇员归属，丰富民营企业文化。
四、活动时间
20__年__月__日（周六）
五、活动处所
__
六、活动形式
1、上午：随机分组，以组为基层单位进行各种素质开拓竞技活动。
2、下午：自由成组，休闲娱乐为主游玩，自由支配时间，自主选择游戏。
3、素质开拓与休闲娱乐相结合的形式。
七、注意事项
1、要求全体雇员积极参加，无特殊情况不得请假。
2、培训时必须严格遵守培训规则和子公司有关纪律，严禁脱离项目组擅自行动。
3、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
4、如患有不适于参加激烈运动疾病相关人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
5、请保持体能训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
6、参加活动的相关人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。
7、发扬团结友爱，互相帮助的项目组精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。
八、活动游戏
1、抢凳子：
游戏规则：准备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到抢的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。
奖品名称：待选
奖品类型：待选
2、找零钱。
游戏规则：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元（反着也行），主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。
使用场景：
有一定场地空间的培训，或者室外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。
需注意：推介会
可根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。
观察点：
一定会有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这整场培训最配合你的人，盯紧了。
奖品名称：待选
奖品类型：待选
3、你划我猜：
游戏规则：几个人站成一列，第一个人面朝出题人，其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语，这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后，让第二个人转过身，比划给他看，注意不能说话。第二个人再比划给第三个人看，以此类推，看最后一个人是否能猜出最原始的意思，说出题纸上的词语。
奖品名称：待选。
奖品类型：待选。
九、酒桌小游戏
1、即席联诗。
游戏规则：
1、主持人宣布以区为基层单位，比赛联唐诗宋词。
2、主持人讲解游戏规则：由主持人先读出两句含特定字眼的诗词，比如床前明月光，疑是地上霜（含月字）。接着，各区按照指定的顺序，迅速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿，主持人与观众一起喊5、4、3、2、1倒计时，完毕后仍联不上者，遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜
3、注意事项：两句诗词限唐诗宋词
4、此游戏诗词可换为歌词
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